离职后公司还在用pmp证书

从公司辞退后但是公司一直都在用我的证件公司是否侵权 劳动者从公司辞职后，公司一直都在用劳动者的证件从事生产运营，用人单位的行为属于请劳动者的合法权益劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁提起诉讼
劳动合同法
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁提起诉讼
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同集体合同的情况进行监督用人单位违反劳动法律法规和劳动合同集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名辞退和辞职离职发生的争议；
（四）因工作时间休息休假社会保险福利培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律法规规定的其他劳动争议
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断从中断时起，仲裁时效期间重新计算
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

我想问一下我在以前公司强制性让我考的证书公司出的钱后来我辞职了,公司现在还在用着我考的证书。不行吧1国家颁发的职业资格证或职称证书其权属属持证者本人
2辞职后你有权向单位要回自己的证书
3辞职后单位仍然用你的资质证书涉嫌造假你有权向有关方面反映情况

参加PMP认证的获得的证书是不是可以一直用？不是的，
通过PMP考试获得证书后，需要在三年内积攒至少60个PDU以及向PMI支付150美元，来进行续证完成续证后PMI将会寄一个新的证书给您